Hem

TILLSAMMANS BYGGER VI FRAMTIDEN

FÖR FÖRSÄKRINGSBRANSCHEN

Ad Astra - Mentorprogram för professionell ledarutveckling inom försäkringsbranschen

I en bransch byggd på förtroende, långsiktighet och relationer vill vi ta ett nytt steg. Med Ad Astra Mentorprogram vill vi bidra till något större – till utveckling, till gemenskap och till framtidens försäkringsbransch.

För oss handlar det om att ge tillbaka. Om att dela med sig av erfarenhet, kunskap och vår passion till en bransch som gett oss så mycket. Vi vill göra skillnad – på riktigt!

Vi tror starkt på möten mellan människor. På värdet av att lyssna, dela erfarenheter och hjälpa varandra framåt. Vi vet att det är i just de mötena som både människor och organisationer växer. Där nya insikter föds. Där framtidens ledare formas.

Med passion och engagemang skapar vi därför en plattform där dessa möten kan ske.

En mötesplats för de som vill bidra — och för de som vill växa. Ett program där erfarenhet möter nyfikenhet. Där relationer byggs, stärks och bär långt in i framtiden.

Ad Astra betyder mot stjärnorna. Det är precis dit vi vill — tillsammans.

Mot framtiden. Mot utveckling. Mot en ännu starkare försäkringsbransch.

Mot stjärnorna – Ad Astra!

PASSION & ENGAGEMANG -

GLÄDJEN ATT GE TILLBAKA

Att vara mentor är att dela erfarenhet och samtidigt växa som människa och ledare. Du bidrar till en starkare bransch, framtida ledarskap och ett utvecklande samtal som ger nya perspektiv.

PROGRAMMET - SÅ GÅR DET TILL

Ersättning

Ingen monetär ersättning - mentorskapet bygger på engagemang.

Tidsperiod

Mentorprogrammet pågår i 6 månader med start januari 2027.

Uppstartsmöte

Uppstartsmöte med övriga mentorer (i anslutning till uppstartseventet).

Uppstartsevent

Uppstartsevent med adepter och mentorer.

Möten

5-6 träffar med adepten - som adepten initierar.

Avslutande event

Avslutande event med adepter och mentorer där vi delar reflektioner och firar utvecklingsresan.

FÖRDELAR FÖR DIG SOM MENTOR

Nya perspektiv

Att vara mentor ger nya perspektiv från nästa generations ledare. Det handlar om ett ömsesidigt givande och tagande.

Bidra

På ett meningsfullt sätt kan du bidra till försäkringsbranschens framtid.

Utveckla ledarskapet

Genom att vara mentor skapas även möjlighet att utveckla ditt eget ledarskap.

Bredda nätverket

Genom kontakt med övriga mentorer och adepter i mentorprogrammet breddar du ditt professionella nätverk.

Inspiration, energi och ny kunskap

Med nya insikter, inspiration och energi får du ny kunskap från nästa generations ledare.

VILL DU VARA MED OCH FORMA FRAMTIDEN?

Vi välkomnar dig som vill bidra, inspirera och vara en del av ett mentorskap som verkligen gör skillnad.

Kontakta oss för mer information

Ad Astra

Mentorprogram by Peedu & Skoog

För professionell utveckling inom försäkringsbranschen

kajsa@adastramentorprogram.se

marie-louise@adastramentorprogram.se

Peedu & Skoog Consulting AB

www.adastramentorprogram.se

Passion & engagemang

Modet att ta nästa steg

Som adept i mentorprogrammet kliver du rakt in i en utvecklingsresa med ledarskap i fokus.

Du utmanas, inspireras och får nya perspektiv genom erfarenhetsutbyte och modiga samtal. Här formas framtidens ledare i försäkringsbranschen – med kraft, nyfikenhet och vilja att göra skillnad.

Programmet - så går det till

Tidsperiod

Mentorprogrammet pågår i 6 månader med start januari 2027.

Uppstartsmöte

Du deltar i ett gemensamt uppstartsmöte, tillsammans med övriga adepter, i anslutning till programstarten.

Uppstartsevent

Ett inspirerande uppstartsevent där adepter och mentorer möts, lär känna varandra och får en gemensam bild av programmets syfte, upplägg och möjligheter.

Möten med mentor:

Under programmet genomför du 5–6 träffar med din mentor. Du som adept driver processen – bokar träffarna, sätter agendan och tar ut riktningen utifrån dina mål och ditt ledarskap.

Avslutande event

Programmet avslutas med ett gemensamt avslutsevent för adepter och mentorer, där vi delar reflektioner, insikter och firar den utvecklingsresa ni gjort tillsammans.

Investering

19 900 kr (exkl. moms) – en investering i ditt ledarskap, din riktning och din framtid inom försäkringsbranschen. För medlemsföretag 14 900 kr (exkl. moms).

Nya perspektiv

Som adept får du ta del av erfarenheter, insikter och perspektiv från etablerade ledare i försäkringsbranschen. Samtalen präglas av ett ömsesidigt utbyte där reflektion och nya synsätt står i centrum.

Utvecklas och bidra

Genom att investera i din egen utveckling bidrar du samtidigt till försäkringsbranschens framtid med nya idéer, driv och ett modernt ledarskap.

Utveckla ditt ledarskap

Mentorprogrammet ger dig möjlighet att utforska och stärka ditt ledarskap. Med stöd av din mentor får du utrymme att reflektera, utmana dig själv och växa i din roll – både professionellt och personligt.

Bredda ditt nätverk

Du bygger värdefulla relationer genom kontakten med mentorer och andra adepter i programmet. Ett nätverk som kan stötta, inspirera och följa dig vidare i din karriär.

Inspiration, energi och ny kunskap

Genom engagerande samtal och nya insikter fylls du med inspiration, energi och kunskap som stärker ditt självledarskap och ger riktning framåt. Antalet platser är begränsade.

VILKA ÄR VI - PEEDU & SKOOG

Kajsa Peedu

Jag har arbetat i försäkringsbranschen i över 30år och fick tidigt mitt första ledarskapsuppdrag. Sedan dess har ledarskapet varit en naturlig del av min resa och en stark drivkraft i allt jag gör.

Genom åren har jag verkat i olika roller och bolag och det som alltid varit i fokus är människor. För mig handlar ledarskap om att skapa förutsättningar för andra att växa – och i det också fortsätta utvecklas själv.

I dag engagerar jag mig i att ge tillbaka till försäkringsbranschen och bidra till utveckling genom att dela erfarenheter och skapa värdefulla samtal.

“Allt handlar om människor.

När vi skapar rätt förutsättningar för människor att växa och utvecklas, då händer det verkligt viktiga sakerna både för människan och för branschen.”

Marie-Louise Skoog

Min resa inom försäkringsbranschen började för över 25 år sedan och jag har haft förmånen att verka i flera olika roller – inom både försäkringsbolag, förmedling och som egen konsult. Den resan har gett mig en bred förståelse för affären, men framför allt för människorna bakom.

Idag drivs jag av en stark vilja att bidra till branschens fortsatta utveckling, med särskilt fokus på ledarskap.

Mentorprogrammet är ett sätt för mig att ge tillbaka – att skapa en plattform där erfarenhet möter nya perspektiv och där människor får möjlighet att växa.

“För mig handlar det om att skapa rätt förutsättningar – att möjliggöra möten, samtal och relationer som kan göra verklig skillnad för både människor och försäkringsbranschen som helhet"